En cas de licenciement

Si votre employeur vous convoque à un entretien préalable à licenciement pour inaptitude, faute grave, licenciement économique, rupture conventionnelle… et si votre entreprise n’a pas de représentant du personnel, vous pouvez être assisté lors de l’entretien par un conseiller du salarié de notre syndicat SOLIDAIRES. N’hésitez pas à nous contacter dans la rubrique CONTACT afin que nous puissions vous aider et vous représenter lors de l’entretien.